Управленческие идеи: Ицхак Адизес. Последовательность принятия эффективного решения

Как влиять на мотивацию сотрудников? Как избавиться от хронической нехватки времени и оценить реальную загрузку сотрудников?

Дефолт пока отменяется... пока: аналитика и прогноз Дмитрия Потапенко

Нассим Николас Талеб — ученый, известный всему миру как создатель теории «Черного лебедя». Математик, трейдер, финансовый гуру...

Деструктивные люди — носители злокачественного нарциссизма, психопатии и антисоциальных черт — часто демонстрируют неадекватное поведение..

Доктор Ицхак Кальдерон Адизес – один из ведущих мировых экспертов в области повышения эффективности ведения бизнеса и управления

«Сам предложишь, так тебе же поручат делать и тебя же накажут за то, что плохо сделал» Михаил Жванецкий «Не убьём ли мы инициативу, если...

Что такое треугольник Карпмана и как выйти из него на работе

Несколько рекомендаций по повышению эффективности руководителя

Как выстроить реалистичный график рабочего дня? Как проконтролировать задачи, поставленные подчиненным? Какие есть эффективные методики...

Удивительно, но регулярно приходится встречать руководителей, еще не пользующихся облачным календарем....

«Волшебных таблеток» в управлении нет. Эффективный руководитель сможет достичь высоких результатов в управлении, только используя целый...

Подходы древних управленцев и руководителей эпохи индустриализации, чьи идеи и технологии до сих пор не утратили своей актуальности...

Используя только три ресурса — опыт, интуицию и здравый смысл, — руководитель незаметно для себя обрастает проблемами...

Какие управленческие практики важно внедрять, чтобы поддержать рост компании?

1. Интеграция с сайтом Возможность подключить любой сайт любого типа с любым количеством форм. Заявки с сайта – это один из самых главных...

25 ориентиров для успеха вашего бизнеса: чек-лист

В зависимости от подхода к организации работы в отделе продаж выделяют четыре модели: линейная, конвейерная, модульная и ячеечная. В...

Умение выстраивать отношения с подчиненными — часть лидерской компетенции предпринимателя. Правильное взаимодействие с сотрудниками, грамотн

Один токсичный сотрудник в команде может испортить коллективную инициативность и сделать офис самым враждебным и неприятным местом...