КАК ОЦЕНИТЬ ОНЛАЙН-КУРС?
- GGroup
- 29 мар. 2021 г.
- 1 мин. чтения
Обновлено: 26 февр. 2023 г.

Проверить преподавателей. Не стоит учиться практическим навыкам у тех, для кого основная деятельность — преподавание.
Важен не только практический опыт экспертов: если, несмотря на регалии, преподаватель вызывает неприязнь, высока вероятность бросить курс и недоучиться. Стоит посмотреть публичные выступления, изучить соцсети и выяснить, где работали специалисты.
Оценить программу. Курс может быть для новичков в профессии или тех, кто уже постиг азы. Также следует обратить внимание на соотношение теории и практики. Кроме того, стоит уточнить, как часто актуализируют программу.
Изучить алгоритм обучения. Онлайн-обучение бывает синхронным, то есть в режиме реального времени, и асинхронным, когда большинство материалов в записи. Обычно график синхронного обучения более жесткий, зато информация актуальнее. Материалы в записи актуализировать сложнее, но проще подстроить под график: можно учиться по вечерам или в выходные.
Выбрать комфортный способ помогут вебинары и демоуроки, к которым онлайн-школы периодически открывают доступ. Также стоит заранее уточнить, кто будет проверять домашние задания — куратор или эксперт — и сколько времени займет их выполнение и проверка.
Пообщаться с выпускниками. Следует отфильтровать эмоции выпускников от практической пользы, которую им принесло обучение. Можно узнать, как проходила учеба, насколько оперативной была обратная связь и как сложилась дальнейшая карьера.
Посчитать окупаемость. Еще на старте стоит оценить ожидаемый результат и как быстро вернутся инвестиции. Сертификат о прохождении курса — приятный бонус, но важнее то, как скоро получится применить полученные знания и окупить затраты на обучение.
Следите за нашими мероприятиями. Посмотреть календарь мероприятий
Полезный контент (публикации, книги, summury, видео) вы найдёте в базе знаний
Подписывайтесь на YouTube канал, чтобы не пропустить обучающие видео
Загляните в наш Telegram-канал
Получайте эксклюзивные предложения и рекомендации по обучению
Comments